Beneficios médicos en caso de accidente laboral

Nadie está exento de sufrir un accidente en el trabajo, estos ocurren de improviso. El trabajador no sólo se convierte en la víctima del suceso, sino que también puede experimentar lesiones, daños emocionales, y el accidente puede ocasionarle grandes pérdidas de dinero.

Los beneficios médicos son el conjunto de gastos en tratamientos, cirugías y medicinas acarreados por el accidente. En estos casos, el empleador es responsable de cubrir dichos gastos, pero muchas veces la empresa no quiere hacerse responsable y niega el beneficio a su empleado.

Si usted está pasando por una situación de accidente laboral, es indispensable que cuente con la asesoría de un abogado especialista. El señor Carlos L. Corless ha estado ejerciendo su profesión desde el año 1992. Es un experto en las leyes del estado que conoce muy bien cuáles son los beneficios que le corresponde y estará dispuesto a ayudarle durante todo el procedimiento.

 

¿En qué caso corresponden los beneficios médicos?

Los beneficios médicos para el trabajador no sólo corresponden en caso de haber sufrido una lesión durante un accidente laboral. Estos también deben ser otorgados si el empleado desarrolla cualquier clase de enfermedad crónica, dolores crónicos o daños emocionales por una situación laboral.

El empleador es responsable siempre que el acontecimiento haya ocurrido durante su jornada laboral, dentro de las instalaciones del trabajo (o en un lugar en donde estuviera realizando sus asignaciones), o en el trayecto de ida y vuelta hacia el trabajo o el hogar.

 

¿Cuáles son los beneficios médicos?

Como ya mencionamos, se trata de los gastos médicos requeridos por el paciente luego de haber sufrido un accidente laboral. Esto incluye:

  • Gastos de la sala de emergencia
  • Hospitalización
  • Cirugías
  • Consultas médicas
  • Medicinas
  • Tratamientos/rehabilitación
  • Transporte hacia los centros médicos

 

¿Qué hacer en caso de accidente laboral?

Inmediatamente luego de haber sufrido un accidente laboral, o de conocer el diagnóstico de una enfermedad desarrollada en su trabajo, debe comunicarse con su empleador. Es importante informar sobre la situación lo antes posible para que la empresa pueda realizar los trámites necesarios con mayor rapidez. Además, de esta forma estará seguro de que su empleador se hará responsable de la situación.

Es importante que el médico que lo trate realice un informe escrito sobre las consecuencias del accidente. De igual forma, debe seguir con este sistema durante todas las citas y tratamientos futuros. Los informes médicos son el respaldo que le permitirá reclamar sus beneficios médicos.

Un abogado especialista en accidentes laborales, como Carlos L. Corless, será su gran apoyo durante esta penosa situación. Una vez haya ido a la clínica u hospital más cercano para conocer su estado físico y someterse a los tratamientos competentes, puede contactarnos para que le asesoremos. En caso de no ser posible para usted comunicarse directamente con nosotros, sus familiares o amigos pueden llamarnos sin compromiso.

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