Accidente de trabajo

A nivel mundial, los accidentes de trabajo son una causa de muerte común. Por eso, en la mayoría de los países tienen leyes específicas que se encargan de proteger al empleado en caso de ser víctima de uno de estos hechos.

En Estados Unidos, las leyes son igual para todos los ciudadanos, incluso para trabajadores indocumentados y sin contrato. Siempre que el accidente cumpla con todos los requisitos para considerarse como un accidente laboral, la víctima tendrá derecho a recibir una indemnización que corresponda con su situación.

 

¿Qué es un accidente de trabajo?

Se considera como accidente laboral a cualquier suceso que le ocurra a un empleado al cumplir sus obligaciones en su jornada laboral, y que tengan como resultado una lesión o su muerte.

Algunas variaciones son éstas:

  • Accidente de trayectoria: cuando el empleado sufre una lesión mientras va desde su casa al trabajo o viceversa.
  • Enfermedad ocupacional: cuando el trabajador se enferma debido a factores del trabajo.

No hay que confundir un accidente de trabajo con algo que no pasa de un susto. Si un empleado sufre una caída, por ejemplo, pero no tiene consecuencias, éste no deberá recibir ningún tipo de compensación.

 

¿Cómo es la indemnización?

Algunas empresas cuentan con atención médica en el sitio de trabajo en caso de lesiones leves. Cuando no se necesita reposo ni medicamentos o tratamientos adicionales, el reclamo es innecesario.

Pero en caso de lesiones más graves, probablemente el trabajador tenga una serie de gastos médicos, como rehabilitaciones, cirugías, consultas con especialistas, tratamientos, medicinas, etc. El empleador debe asumir estos gastos como parte de la indemnización.

Además, deben ser pagados los días laborales perdidos, ya que el empleado algunas veces debe cumplir con un reposo para mejorar su salud.

En casos de incapacidad, incluso es necesario el pago de una pensión, que puede ser temporal o permanente.

Y cuando el trabajador fallece, sus familiares más cercanos pueden optar por una indemnización por muerte.

 

¿Cómo hacer un reclamo?

Usted debe saber que no está solo. La ley ampara sus derechos como trabajador y los abogados especialistas conocen todo lo necesario para que pueda obtener el beneficio que dicta la ley.

Para empezar, contáctese con las oficinas del abogado Carlos L. Corless y cuente detalladamente su situación. Esto es importante para ayudarlo a determinar si usted es apto para una indemnización, y en caso de que así lo sea, hacer un cálculo aproximado del importe a cobrar.

Con esta información y la representación de un profesional, puede estar seguro de que no será engañado y que obtendrá la indemnización que usted merece.